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Actualités
Une sanction disciplinaire ne peut être prononcée que si elle est prévue par le règlement intérieur.
Ainsi, une mise à pied n'est licite que si le règlement intérieur précise sa durée maximale.
Par conséquent, pas de mise à pied disciplinaire sans précision... [Lire la suite]
CANDIDATURES / OFFRES D'EMPLOIS
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